Zatrudniając się w jednostce, podpisujemy rozmaite formy umów, o pracę, na zastępstwo, zlecenie, czy o dzieło. Z dniem zatwierdzenia umowy o pracę, pracodawca musi zacząć wyliczać i odprowadzać aktualne składki ZUS. Natomiast mało osób wie jakie dosłownie i w jakiej wielkości składki powinny być płacone, a jeszcze mniejsza ilość pracujących ma świadomość, że są wypadki, w których nawet umowa o dzieło rodzi obowiązki finansowe wobec ZUS.