Obecny rynek szkoleń bardzo mocno się rozwija, w niedługim czasie może stać się jedną z wiodących gałęzi biznesu. Kursy zawierają w sobie różne dziedziny wiedzy i umiejętności od gotowania po skomplikowane analizy statystyczne, ważną jego częścią są też szkolenia z negocjacji oraz zarządzania projektami. Przyjrzyjmy się tym ostatnim.

Jednym z typów zarządzania projektami jest PRINCE2, czyli Projects In Controlled Environments, to metodyka zarządzania i sterowania projektami różnego rodzaju i gabarytów. Można ją stosować zarówno w wielkich międzynarodowych korporacjach jak i w niedużych przedsiębiorstwach.

Podoba Ci się ten tekst?! To przejdź do serwisu (http://lubin-adwokat.pl/kontakt), aby zaznajomić się z dodatkowymi info na omawiany temat, jakie dla Ciebie opublikowaliśmy.

Początkowo był to zbiór najskuteczniejszych praktyk, czy tez procedur do managmentu projektami informatycznymi (został stworzony w Zjednoczonym Królestwie, co ciekawe prawa do niego ma właśnie Korona Brytyjska), trochę później metodyka ta wyszła poza sferę IT. Sam PRINCE2 – tego autora opublikowano w 1996 i od od tego momentu jest stosowany i rozwijany w różnych krajach/ PRINCE2 umożliwia podział projektu na mniejsze i łatwiejsze do zarządzania partie. Obecnie jest stosowany coraz szerzej na gruncie krajowym. Projekt zgodny z PRINCE2 powinien zawierać najmniej dwa etapy zarządcze: inicjowanie projektu i realizację projektu. Metodyka ta jest skupiony na biznesowych aspektach projektu, daje możliwość skutecznego zamknięcia projektu w przydzielonym czasie. PRINCE2 gwarantuje wysoki standard wypracowanych celów i daje możliwość zachowania kontroli nad ogółem projektu. Jest to jeden z bardziej skutecznych standardów dla organizacji biznesu, niemniej jego wprowadzenie zajmuje dużo czasu, stąd potrzeba zatrudnienia człowieka, a najlepiej firmy, która zajmie się szkoleniem członków zespołu w tematyce PRINCE2.

Kursy są najczęściej prowadzone przez osoby znakomicie zorientowane w temacie i skuteczne, jednak, jak i przy innego rodzaju współpracy biznesowej, należy sprawdzić referencje danego przedsiębiorstwa. Szkolenia z negocjacji są pod tym względem bardziej złożone. Negocjacji może uczyć każdy, dlatego, należy zwrócić tu szczególną uwagę na poziom wykształcenia, kompetencje i doświadczenie osoby, która zachwala swoje usługi. Szkolenia z negocjacji najlepiej zamawiać u doświadczonych firm szkoleniowych specjalizujących się w tematyce biznesowej, najlepiej, by prowadzący nauczanie mieli doświadczenie w pracy z klientem korporacyjnym np. psychologowie biznesu. Przed podpisaniem umowy warto umówić się na wstępną prezentację szkolenia (np. na ), a przede wszystkim należy zaznajomić się z jego tematykę przed złożeniem podpisów. Co więcej warto wziąć udział w ćwiczeniach przeznaczonych dla pracowników (nawet w roli egzaminatora), by sprawdzić poziom merytoryczny i poziom zaangażowania danego przedsiębiorstwa.

Rynek szkoleń będzie stale się rozwijał, bo zawsze będą istnieć ludzie, którzy będą pragnęli się uczyć. Zawsze jednak pozostanie pytanie o kompetencje nauczycieli, dlatego warto zwrócić uwagę na coraz częściej zamieszczane rankingi firm.